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首先,在国聘网上注册一个账号;
在网站中搜索您感兴趣或符合您条件的职位;
点击具体职位,阅读招聘信息和要求;
如果您符合要求,点击“立即投递简历”或“在线申请”等按钮;
根据要求填写个人信息和简历;
确认提交简历。
1. 丰富职位:登录国聘网,你能发现来自IT、金融、教育等众多不同领域的工作岗位。而且,每个岗位都配有详尽的描述与要求信息。
2. 精准简历:用户于国聘网填写简历时,务必提供详尽且完整的信息,同时需上传真实照片、学历证书等相关资料。如此一来,既能使企业全面了解求职者,又能让求职者充分展现自身的竞争优势。
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指的是在国聘网上被列为储备型的人才
要是接下来有不错的工作机会,会优先从国聘网的储备人才里考虑哈。说白了,就是暂时没被聘用。所谓人才储备,是基于企业长远发展战略,在精准掌握企业战略目标与人力资源规划后,从人才的层次、数量及结构方面进行设计优化,开展长期、持久且具针对性的人才储备与培养,以确保企业人才能够契合企业长远发展目标的人力资源策略。通常,绝大多数企业,尤其是人力资源管理水平较低的企业,并不会切实开展人才储备工作,“你的简历已被储备至人才储备库”这话差不多就跟礼貌用语一样。
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